‘Hora do Sono’ : TikTok tenta reduzir tempo de tela de adolescentes na rede social
Empresa também anunciou a funcionalidade ‘Pausa Programada’ e uma atualização que permite aos pais verificar quem o menor de idade bloqueou na plataforma.
Tik Tok. FOTO: reprodução
O TikTok anunciou nesta terça-feira (11) novos recursos de controle parental, com a promessa de reduzir o tempo que adolescentes passam na plataforma.
Entre as principais novidades está o “Hora do Sono”, que ajuda a limitar o tempo de navegação no período noturno. Agora também é possível definir os horários em que os menores podem usar o TikTok.
Além disso, uma atualização na ferramenta de controle parental permite que os responsáveis vejam quem o jovem segue e quem ele bloqueou na rede social.
Segundo o TikTok, os novos recursos estão disponíveis no Brasil a partir de hoje.
➡️ Confira abaixo as novidades anunciadas para menores de idade:
⏸️ Pausa Programada: com esse recurso, os pais podem definir os horários em que os adolescentes podem ou não usar o TikTok. Segundo a empresa, os menores de idade até podem solicitar um tempo extra de uso, mas apenas os responsáveis podem aceitar ou recusar a alteração.
???? Sincronização Familiar: a ferramenta de controle parental do TikTok foi atualizada para permitir que pais e responsáveis verifiquem quem o adolescente segue e quem o segue de volta, além de visualizar contas bloqueadas.
? Hora do Sono: criado para reduzir o tempo de uso à noite, esse recurso exibe um aviso na tela com música suave caso um adolescente com menos de 16 anos esteja no TikTok após as 22h. “Se um adolescente decidir continuar no TikTok após o primeiro lembrete, um segundo aviso será exibido, tornando a interrupção mais difícil de ignorar. Em países onde isso já foi testado, a grande maioria decide manter este lembrete ligado.”, explica a empresa.
Como complemento à Hora do Sono, o TikTok testará, nas próximas semanas, um exercício de meditação. “Pesquisas têm mostrado que a meditação consciente pode melhorar a qualidade do sono”, afirmou a empresa.
FONTE: g1
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